En el marco de un esfuerzo institucional por fortalecer la atención pública con un enfoque de respeto y no discriminación, servidores públicos del Ayuntamiento de Puerto Vallarta participaron en un ciclo de conferencias centrado en inclusión, derechos humanos y diversidad s3xu@l.
Esta iniciativa, que se llevó a cabo los días 27 y 28 de octubre en la Sala de Juntas de Expresidentes Municipales, congregó a decenas de funcionarios de diversas dependencias municipales, marcando un compromiso tangible de la administración local con la equidad y la empatía en el servicio.
La organización de estas jornadas de capacitación fue impulsada principalmente por la regidora Melissa Madero Plascencia, quien trabajó en conjunto con la Oficial Mayor Administrativa y de Gestión Humana, Mtra. Lucia Carmina Michel Pérez.
Su labor fue esencial para articular el programa, que también contó con la participación y el respaldo técnico del Gobierno del Estado de Jalisco, a través de la Dirección de Diversidad S3xu@l, encabezada por la Mtra. Viviana Daniela Arce Corona, asegurando que los temas abordados fueran pertinentes y profundos para el fortalecimiento institucional.
Durante su intervención, la regidora Melissa Madero resaltó la importancia práctica de estas actividades, señalando que la inclusión debe trascender el ámbito de la política para convertirse en una «forma de servir». Madero Plascencia puntualizó que una comprensión clara de la diversidad y el respeto por parte de los funcionarios es lo que permite la construcción de un gobierno más empático, justo y cercano a la ciudadanía.
Su enfoque pone en relieve la necesidad de trasladar los principios de derechos humanos directamente a la interacción diaria entre el gobierno y los ciudadanos. Complementando la visión, la Oficial Mayor Lucia Michel subrayó la relevancia de la capacitación permanente del personal.
Michel Pérez afirmó que el objetivo es garantizar que la atención ofrecida en todas las áreas del Ayuntamiento sea consistentemente digna y esté firmemente anclada en el enfoque de derechos humanos, lo cual es fundamental para una administración moderna y responsable.
Ambas funcionarias coincidieron en que la inversión en el capital humano del municipio es clave para elevar la calidad del servicio público.
Finalmente, la realización exitosa de este ciclo de conferencias reafirma el compromiso de las administraciones de Puerto Vallarta y Jalisco con la promoción de políticas públicas con perspectiva de género, diversidad y bienestar social.
Estas acciones colectivas buscan consolidar al municipio como una localidad que no solo reconoce, sino que activamente promueve y ejerce el respeto a los derechos humanos, posicionándolo como un referente positivo en materia de inclusión a nivel regional.